Mô tả việc làm
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự, tuyển cộng tác viên từ các bộ phận.
Liên hệ với đơn vị đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ.
Phối hợp với trưởng bộ phận và quản lý các bộ phận liên quan thực hiện phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu của khách sạn.
Thông báo thông tin trúng tuyển cho ứng viên và soạn thảo hợp đồng lao động để ký kết với nhân sự mới.
Giải thích, hướng dẫn và đôn đốc các bộ phận thực hiện việc đánh giá đúng thời hạn.
Theo dõi tình hình biến động nhân sự trong công ty và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
Soạn các văn bản, quyết định về nâng – hạ lương nhân viên, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng làm việc.
Sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của Công ty.
Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự trong khách sạn.
Thực hiện các báo cáo theo quy định và công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu tuyển dụng
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng cho Khách sạn/Nhà hàng từ 02 năm trở lên.
Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 25 – 30 tuổi.
Quyền lợi công việc
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CTy TNHH ĐẦU TƯ DU LỊCH VÀ DỊCH VỤ KIM CÚC
ĐỊA ĐIỂMKhu đô thị xanh Vũng Chua, Quốc lộ 1D, phường Ghềnh Ráng, TP Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.binhdinh.top – Xin cảm ơn!
