Nhân Viên Sale Thị Trường Xmen Bình Định

#Nhân #Viên #Sale #Thị #Trường #Xmen #Bình #Định
\”Thu nhập 10,000,000đ – 13,000,000đ, thưởng năng lực đến 6.000.000đ
( 6 tháng 1 lần).
+Khu vực HN, HCM: LCB 5.215.000+PC 1.030.000
+Khu vực tỉnh: LCB 4.631.000+PC 800.000\”
\”▶️Mô tả việc làm:
– Thăm \u0026 chào bán sản phẩm đến các cửa hàng tạp hóa công ty giao sẵn, lên đơn hàng.
– Chăm sóc hình ảnh sản phẩm. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
– Thực hiện các chương trình khuyến mãi, trưng bày…\”
– Làm việc từ: 8h – 17h ( thứ 2 – thứ 7).
\”Yêu cầu:
– Chịu khó, siêng năng.
– Yêu thích công việc đi thị trường.
– 18 – 40t\”
\”Quyền lợi:
– Thu nhập lên đến 13,000,000 triệu/tháng.
– Thưởng năng lực: 3.000.000 – 6.000.000 (thưởng 6 tháng 1 lần)
– Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 1.000.000/tháng (đối SR gắn bó 1 năm trở lên)
– Ký hợp đồng chính thức với công ty (Không thông qua NPP).
– Bảo hiểm y tế: Cấp phát thẻ BHYT, đăng ký nơi khám chữa bệnh tại nơi cư trú, thanh toán 80% các loại thuốc và danh mục bệnh do ngành Y tế quy định.
– Bảo hiểm thất nghiệp: Tham gia đủ từ 12 tháng được hưởng 60% của 1 tháng lương và được bảo lưu nếu bạn chưa nhận.
– Trợ cấp bảo hiểm 1 lần: 2 tháng lương/năm.
– Nghỉ ốm: Hưởng 75% từ 1-30 ngày lương cơ bản/năm.
– Nghỉ thai sản: Hưởng 6 tháng lương +2 tháng Mức lương tối thiểu (đối với nữ) hoặc 2 tháng lương tối thiểu (đối với nam).
– Hưu trí: tối đa 75% lương/tháng hoặc trợ cấp 1 lần. \”
#Nhân #Viên #Sale #Thị #Trường #Xmen #Bình #Định
\”Thu nhập 10,000,000đ – 13,000,000đ, thưởng năng lực đến 6.000.000đ
( 6 tháng 1 lần).
+Khu vực HN, HCM: LCB 5.215.000+PC 1.030.000
+Khu vực tỉnh: LCB 4.631.000+PC 800.000\”
\”▶️Mô tả việc làm:
– Thăm \u0026 chào bán sản phẩm đến các cửa hàng tạp hóa công ty giao sẵn, lên đơn hàng.
– Chăm sóc hình ảnh sản phẩm. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
– Thực hiện các chương trình khuyến mãi, trưng bày…\”
– Làm việc từ: 8h – 17h ( thứ 2 – thứ 7).
\”Yêu cầu:
– Chịu khó, siêng năng.
– Yêu thích công việc đi thị trường.
– 18 – 40t\”
\”Quyền lợi:
– Thu nhập lên đến 13,000,000 triệu/tháng.
– Thưởng năng lực: 3.000.000 – 6.000.000 (thưởng 6 tháng 1 lần)
– Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 1.000.000/tháng (đối SR gắn bó 1 năm trở lên)
– Ký hợp đồng chính thức với công ty (Không thông qua NPP).
– Bảo hiểm y tế: Cấp phát thẻ BHYT, đăng ký nơi khám chữa bệnh tại nơi cư trú, thanh toán 80% các loại thuốc và danh mục bệnh do ngành Y tế quy định.
– Bảo hiểm thất nghiệp: Tham gia đủ từ 12 tháng được hưởng 60% của 1 tháng lương và được bảo lưu nếu bạn chưa nhận.
– Trợ cấp bảo hiểm 1 lần: 2 tháng lương/năm.
– Nghỉ ốm: Hưởng 75% từ 1-30 ngày lương cơ bản/năm.
– Nghỉ thai sản: Hưởng 6 tháng lương +2 tháng Mức lương tối thiểu (đối với nữ) hoặc 2 tháng lương tối thiểu (đối với nam).
– Hưu trí: tối đa 75% lương/tháng hoặc trợ cấp 1 lần. \”