Thu nhập: 20 – 25 triệu Loại hình: Toàn thời gian Kinh nghiệm: 3 nămpháp lý
Mô tả việc làm
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm và kế hoạch tuyển dụng từng dự án.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức tuyển dụng
Quản lý quá trình tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách của công ty
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Cập nhật thông tin thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám Đốc
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, mạnh tuyển mass (sales)
• Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
• Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe FPT Care.
• Cơ hội được làm việc với các lãnh đạo cấp cao Tập đoàn FPT
• Môi trường làm việc năng động
• Du lịch, teambuilding, quà lễ, tết…..
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 7 làm việc Online
Thông tin chung
Địa điểm làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 28/05/2025
Hết hạn: 28/05/2025
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.binhdinh.top – Xin cảm ơn!